为提升集团经营质效，全面培养润江高级管理人员各条线专业技能与管控思维，2020年3月7日，“润江高管大讲堂”线上系列培训第四期火热开讲，润江集团及下属公司中高级管理人员纷纷参加了此次培训课程。

本期特约讲师为运营中心兼人力行政中心总经理郭俊，郭总从管理视角出发，围绕《如何提升经营质效》这一主题，带领学员全面了解影响经营质效的四大因素，以及提升经营质效的手段、思路及精髓，通过取势、明道、优术，不断提升企业经营质效。

郭俊总凭借运营管理的丰富经验与独到见解，抽丝剥茧，授人以渔，切实提高了学员们的质效策略思维与能力，学员纷纷表示受益匪浅。

“高管大讲堂”系列课程旨在分享高管智慧，传承润江文化，希望广大润江人珍惜机会，用心参与。接下来将继续为大家带来多堂臻品课程，知识共享和沉淀，构建学习型组织，期待着更多的高管为我们带来精彩的分享。

◎润江集团人才理念

2017年，润江人自己的成长摇篮——“润江发展学院”正式成立，两年多时间，建立了完善的培训体系，为集团实现战略目标、成为一流企业提供了人才支持。润江发展学院倾力打造的“五级人才培养模式”--领军人才发展项目、中坚力量发展项目、中层继任者培养项目、职场新锐训练项目及明日之星发展项目，针对不同层次培养对象，打造了一批批有理想、有担当，视野开阔、勇于创新的润江理想人选。带动了润江集团人才梯队整体素质的提升和持续优化，为实现企业宏伟战略目标奠定了坚实的基础。