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你好,邻居|润江业主李旭光:80后创业新贵 从草根到营收过亿

2020.10.20
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人物印象:

看到李旭光的创业轨迹,你会觉得他是个特别的年轻人。看到他本人,你会觉得和其他80后没什么不同。没有架子、热爱生活、热爱运动,甚至还有些文艺青年范儿。但是通过跟他的谈话你就会发现,这是一个有灵魂、有想法的年轻人。

2009年创立金能电力、2016年上市,2020年营收过亿……润江·慧谷大厦业主河北金能电力科技股份有限公司董事长李旭光的创业故事,除了有志者事竟成的金光灿烂,亦有不断失败总结后再坚持的酸甜苦辣,从0起步做到营收过亿,从草根老板到上市新贵,他说:“人因梦想而伟大。”


人生没有白走的路 每一步都算数


2006年,上大学的李旭光在学校开了一家冷饮店,仅三个月就因暑假到来维持不下去。“大学期间我还卖过玫瑰花、光盘、在KTV兼过职,还组织学生在校园中卖过电话卡,通过兼职快速丰富自己的社会阅历。”2008年,李旭光和朋友开始创业培训,半年后又倒闭了……

都说,不撞南墙不回头,李旭光是撞了南墙也不回头。在创业这条路上,尽管已经失败多次,但他从没想过放弃,“因为创业是我的梦想。”

直到2009年,李旭光接触到电力工器具行业,他敏锐地意识到传统的发展模式已经不能适应电力设备的进一步发展。没有丝毫犹豫,李旭光乘着互联网的东风,创办金能电力,在20多平米的办公室开始了新一轮的创业。


从草根到上市 年销售额过亿


没资源没人脉,但互联网时代的崛起给了李旭光机会,他将其与传统电力工器具行业相结合,建立电力工器具“一站式采购”平台,让金能电力得以快速发展。

十一年耕耘,金能电力在李旭光带领下发展成集研发、生产、销售、服务于一体的电力安全工器具企业,成为中国电力工器具设备制造业的巨头。

2017年入驻润江·慧谷大厦至今,金能电力不断壮大,员工扩展到近三百人,2016年挂牌上市,2020年销售额过亿,荣获国家高新技术企业、石家庄市创新型企业、国家级科技型中小企业和河北省科技型中小企业的认定,连续多年获得“诚信经营示范单位”、“AAA级信用企业”、“重合同守信用单位”等众多荣誉称号。


产品和服务是立业基石


安全供电关系国计民生,金能电力视产品质量为企业生命,始终怀着一颗敬畏的心,严格执行国家统一质量标准,并制定一套完整的质量管理和监督体系。在严格的质量把控下,金能电力实现100000次安全零事故。

在技术研发领域,李旭光投入了巨大的精力,截至目前,金能电力资质技术人员达30多人,拥有各项专利44项、1200多个产品型号。

急客户之所急,解客户之所需。李旭光建立金能电力工器具“一站式采购”的创新平台,让客户从下单到取货都有一对一的贴心服务。同时在行业内率先提出发现质量问题,90天无条件退货的服务保证。

此外,金能电力还与中国人民保险公司合作,为客户提供权威的保险承诺。“这么多年我们从来没有出过险。”李旭光说。

“重信誉,靠质量,轻利益”由于疫情,工厂无法按时交货,李旭光把2000多万的货款都退了回去,自己预付的钱却要回不来。对此,李旭光说:“钱没有了可以再挣,信誉不能丢。”

也正是因为优质的产品及服务,才让金能电力和国家电网、南方电网、中国石油、中国石化、南水北调、中国大唐集团、长江三峡公司、包钢集团等大型企事业单位建立了长期合作关系,截至目前金能电力的总签订客户数已超20000家。


带领员工快乐奋斗、轻松赚钱


每天早上音乐声不断、每周五全员健康运动……金能工作氛围欢快融洽。“在金能,只要你敢想,敢干,金能就会给你机会。”2016年金能上市时,张雷从员工华丽变身股东。

善用“结果导向”最大化激发团队效能,实现专业自驱、效率自驱、业绩自驱。极致激发潜能,让员工干劲十足,是他带领团队的独到之处。

金能电力在提供极具竞争力的薪资同时,李旭光还通过各种方法提高员工的幸福指数。“我们采用内部货币制度,员工凭能力获得金能币,金能币可以与人民币进行不低于1:1兑换。”

“让学习成为一种习惯”李旭光在自己学习的同时,带领金能电力通过各专业各层级的培训,积极打造学习型生态和智慧型组织,全面赋能员工职业成长。

与此同时,2012年起,金能电力每月发放最暖人心的奖励——父母养育金。“年底我们给优秀员工发的福利是3万元奢侈品大礼包以及2000元父母养育金。”活动结束,李旭光拉着员工直奔商场,看着员工花完,这种“简单粗暴又到位”的激励方式,直戳员工心底,让员工干劲大增。


责任担当始于心 扶贫济困践于行


扶危济困、扶弱助贫……公益之于金能是一份责任,更是一份坚持,一份信念。成立至今,金能每年拿出收入的千分之一做慈善基金。

为石家庄市第五医院捐赠30000副医用手套、为定州市人民医院捐赠2500副医用手套和80桶消毒液……疫情期间,金能加班加点,配送捐赠防疫物资,尽己所能地满足企业单位和医疗工作者的应急所需。

“授人以鱼不如授人以渔”。摆脱贫困首要并不是摆脱物质的贫困,而是摆脱意识和思想的贫困。

扶贫必扶智,治贫先治愚。李旭光深知教育对于一个人成长的重要性。未来,金能将投入更多精力在教育扶贫上,希望让知识给孩子们带来更多影响和改变。


乐于助人 给年轻人创业指导

除了金能电力董事长,李旭光还担任了石家庄高新区创业导师、黑马会石家庄分会秘书长、河北省创业帮扶工程创业指导专家。他希望用自己的经历为“创业”道路上的年轻人提供一些帮助。

对于年轻的创业者,他也给出了自己的建议。“只要下定决心,就别犹豫、大胆尝试大胆干。”同时,李旭光也强调学习的重要性,学习是成功的最好捷径,作为创业者更需要用知识武装头脑、拓宽思路。


入驻慧谷大厦3年 和润江物业朋友般相处


2017年金能电力入驻润江·慧谷大厦,3年里规模不断壮大,办公场地增至1500平方米。

说起为什么择址润江·慧谷大厦,李旭光说:“当时选了几个地方,相对来讲润江·慧谷大厦的位置最佳,紧邻黄河大道和地铁,交通便利,加上润江·慧谷大厦是国家级科技企业孵化器,科技孵化氛围浓厚,所以就定下了慧谷大厦。”

“物业人每天早迎晚送,逢年过节还有礼物慰问,碰到需要维修的,润江物业二话不说免费修。”这几年里,金能电力和润江物业相处得很愉快。


金能电力规模壮大需要场地,在提供优质服务的同时,润江物业慧谷大厦客服主管吴胜楠总在第一时间告知出租信息并积极与房东沟通价格,帮助金能电力成功租赁500多㎡办公场地。


白手起家,销售过亿,但在李旭光看来,几年的发展并不算成功,如果能做成百年的品牌企业,持续不断的为客户提供价值、为行业贡献价值、为国家创造价值,并尽已所能地帮助别人,那才算成功。

李旭光是一位饱含激情的奋斗者,更是一位执着的追梦人。他正循着未来的方向,带领企业用行动践行着“金能人”的信仰和新时代企业家的责任。


润江·慧谷大厦

汇聚石门菁英圈层

满足生活、工作、社交、精神等多种需求

为塔尖人士提供理想生活场