Page 33 - 第五期
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校招·明日之星
这可能是你最想去的公司了
THIS IS PROBABLY THE COMPANY YOU WANT TO GO TO.
“明日之星” 是润江集团酝踉已久的管培生培养计划 ， 通过引进全国知名院校的优秀应届
毕业生 ， 自主培养可塑性强 、 岗位匹配度高、专业基础过硬、具备创新能力、思维活跃的高素
质学生 ， 为集团发展储备具有培养浴质的梯队人才 ， ~力于打造润江自己的人才品牌计划 。 目
标人群为态度积极、勤奋上进、目标明确 、 对未来有规划的2019届本、硕毕业生。
近年来 ， 润江集团的行业品牌影响力不断提升， 各大高校毕业生对企业的认同感和求职意
愿不断增强。 201 9年春季，润江集团稳健经营，蓄势未来，开启了人才战略攻势。 3月 1 9 日，
润江集团 “明日之墨” 招骋计划第一翔在河北科技大学正式开启 。
在宣讲课堂上 ， 校招负责人详细介绍丁润江集团的发展历程和人才结构。 短短七裁 ， 润江
已经发展成为拥有20公个地产项目的本地黑马企业 ， 在企业快速发展过程中， i阔江高度重视对
人才的引进和培养 ， 在润江的人才梯队中 ， 不乏清华大学博士等高学历 、 高素质人才。 同学们
对润江的发展速度和企业魄力表示佩服 ， 吏被润江未来的远景规划所触动和吸引，纷纷表示希
望成为润江大家庭的－员。
“明日之屋” 计划是集团人才战略的重要一坏， 我们将以过硬的专业能力 ， 高度的敬业精
神把好人才引进的第一关 ， 为集团真正引入未来的创梦者。
『－『…回. .
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“明日之星” 是润江集团酝踉已久的管培生培养计划 ， 通过引进全国知名院校的优秀应届
毕业生 ， 自主培养可塑性强 、 岗位匹配度高、专业基础过硬、具备创新能力、思维活跃的高素
质学生 ， 为集团发展储备具有培养浴质的梯队人才 ， ~力于打造润江自己的人才品牌计划 。 目
标人群为态度积极、勤奋上进、目标明确 、 对未来有规划的2019届本、硕毕业生。
近年来 ， 润江集团的行业品牌影响力不断提升， 各大高校毕业生对企业的认同感和求职意
愿不断增强。 201 9年春季，润江集团稳健经营，蓄势未来，开启了人才战略攻势。 3月 1 9 日，
润江集团 “明日之墨” 招骋计划第一翔在河北科技大学正式开启 。
在宣讲课堂上 ， 校招负责人详细介绍丁润江集团的发展历程和人才结构。 短短七裁 ， 润江
已经发展成为拥有20公个地产项目的本地黑马企业 ， 在企业快速发展过程中， i阔江高度重视对
人才的引进和培养 ， 在润江的人才梯队中 ， 不乏清华大学博士等高学历 、 高素质人才。 同学们
对润江的发展速度和企业魄力表示佩服 ， 吏被润江未来的远景规划所触动和吸引，纷纷表示希
望成为润江大家庭的－员。
“明日之屋” 计划是集团人才战略的重要一坏， 我们将以过硬的专业能力 ， 高度的敬业精
神把好人才引进的第一关 ， 为集团真正引入未来的创梦者。
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